دورة معايير قياس فعاليه الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل تعقد في ماليزيا المغرب لندن جورجيا فرنسا برشلونه

الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com

 

البريد الالكتروني: hussein@almjd-hr.com

 

رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255

 

باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب

 

يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :

 

[rtl]معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل[/rtl]

 

محاور الدورة  :

 

 

[rtl]الهدف: [/rtl]

 

• [rtl]إكتساب المشاركين والمشاركات القدرة على تطوير الموارد البشرية والإستثمار في رأس المال البشري.[/rtl]
  
• [rtl]التعرف على أحدث آليات وسائل عمل الموارد البشرية والتعرف على أفضل الممارسات في تقييم وتقويم الأداء.[/rtl]
  
• [rtl]تغيير إتجاهات المشاركين والمشاركات نحو فعالية الأداء وكفاءة التفكير.[/rtl]
  
• [rtl]تصميم البرامج التدريبية وفقا للأساليب العلمية.[/rtl]
  
• [rtl]إعداد خطط التميز في أداء إدارة الموارد البشرية.[/rtl]
  

[rtl]المعنيين : [/rtl]

• [rtl]المدراء ورؤساء الأقسام.[/rtl]
  
• [rtl]موظفي إدارة الموارد البشرية.[/rtl]
  
• [rtl]المهتمين بشئون التدريب والتوظيف.[/rtl]
  

 

[rtl]المحتويات:[/rtl]

[rtl]مقدمة في إدارة الموارد البشرية[/rtl]

• [rtl]ماهي إدارة الموارد البشرية.[/rtl]
  
• [rtl]أهمية إدارة الموارد البشرية طبقا لمنظور الجودة الشاملة.[/rtl]
  
• [rtl]الخطوات الرئيسية لتطور نظرة إدارة الموارد البشرية.[/rtl]
  
• [rtl]عوامل ظهور فكرة الموارد البشرية.[/rtl]
  
• [rtl]أهمية إدارة الموارد البشرية.[/rtl]
  
• [rtl]علاقة إدارة الموارد البشرية بالإدارات الأخرى.[/rtl]
  

[rtl]مفهوم الفعالية وإرتباطه بالتميز[/rtl]

• [rtl]تعريف الفعالية.[/rtl]
  
• [rtl]الطرق التقليدية لقياس الفعالية.[/rtl]
  
• [rtl]المعايير الحديثة لقياس الفعالية.[/rtl]
  
• [rtl]علاقة الفعالية بالتميز الإداري المؤسسي.[/rtl]
  
• [rtl]المعايير المتقدمة للفعالية وعلاقتها بنظم الجودة الشاملة.[/rtl]
  
• [rtl]الطرق العملية المختلفة لقياس الفعالية طبقا لنظم الأيزو..[/rtl]
  

[rtl]فعالية إدارة الموارد البشرية[/rtl]

• [rtl]تعريف فعالية إدارة الموارد البشرية.[/rtl]
  
• [rtl]طرق تقييم فعالية إدارة الموارد البشرية.[/rtl]
  
• [rtl]المعايير الحديثة اللازم توافرها لتحقيق فعالية إدارة الموارد البشرية.[/rtl]
  
• [rtl]فعالية إدارة الموارد البشرية وأثرها في تفعيل الأداء المؤسسي.[/rtl]
  
• [rtl]العوائق التي تعترض عملية قياس فعالية إدارة الموارد البشرية.[/rtl]
  
• [rtl]طرق التخلص من مشاكل وعوائق قياس فعالية الموارد البشرية.[/rtl]
  

[rtl]كفاءة إدارة الموارد البشرية[/rtl]

• [rtl]المفاهيم المختلفة للكفاءة.[/rtl]
  
• [rtl]الأهمية الفعلية والعملية لأليات الكفاءة.[/rtl]
  
• [rtl]علاقة فعالية أدارة الموارد البشرية بكفاءة الأداء.[/rtl]
  
• [rtl]المعاييرالحديثة المستخدمة في قياس كفاءة وفعالية أداء إدارة الموارد البشرية.[/rtl]
  
• [rtl]العوامل التقنية التي تساعد في تفعيل كفاءة وفعالية إدارة الموارد البشرية.[/rtl]
  

[rtl]التميز والجودة في أداء إدارة الموارد البشرية[/rtl]

• [rtl]معايير التميز الإداري وجوائز الجودة.[/rtl]
  
• [rtl]النموذج العام الأوروبي لقياس كفاءة وفعالية أداء إدارة الموارد البشرية.[/rtl]
  
• [rtl]إدارة المعرفة والمعلومات لتقييم إدارة الموارد البشرية.[/rtl]
  
• [rtl]إدارة التقنية الحديثة وأثرها في رفع كفاءة أداء إدارة الموارد البشرية.[/rtl]
  

 

 

 

[rtl][url][/url][url][/url][/rtl][url]

 

[rtl]تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :[/rtl]

 

[rtl]تعقد كافة الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .[/rtl]

 

 

[rtl]-  تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .[/rtl]

 

[rtl]* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *[/rtl]

 

[rtl]ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.[/rtl]

 

[rtl]ملاحظة (2) : يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.[/rtl]

 

[rtl]ملاحظة (3) : يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية[/rtl]

 

ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين

 

 

[/url]

 

 

[rtl]يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com[/rtl]