مُنْتَدَيَات أَحْبَاب رَسُوْل الْلَّه صَل الْلَّه عَلَيْه وَسَلَّم
الْسَّلام عَلَيْكُم وَرَحْمَة الْلَّه وَبَرَكَاتُه
نَشْكُر زِيَارَتَكُم مُنْتَدَيَات وُيُشَّرِّفْنَا ان تُسَجِّل فِي مَوْقِعَنَا الَاسَلامِي الْمَبْنِي عَلَى ادْارْة جَمِيْع اعْضَائِه لِنَعْمَل مَعَا لِلَّه ونَلْتَّقّى لِنَرْتَّقّى بِنَشْر كَلِمَة لَا الَا الْلَّه مُحْتَسِبِيْن للاجْر وَالْثَّوَاب مِن رَّب الْعَالَمِيْن

مُنْتَدَيَات أَحْبَاب رَسُوْل الْلَّه صَل الْلَّه عَلَيْه وَسَلَّم
الْسَّلام عَلَيْكُم وَرَحْمَة الْلَّه وَبَرَكَاتُه
نَشْكُر زِيَارَتَكُم مُنْتَدَيَات وُيُشَّرِّفْنَا ان تُسَجِّل فِي مَوْقِعَنَا الَاسَلامِي الْمَبْنِي عَلَى ادْارْة جَمِيْع اعْضَائِه لِنَعْمَل مَعَا لِلَّه ونَلْتَّقّى لِنَرْتَّقّى بِنَشْر كَلِمَة لَا الَا الْلَّه مُحْتَسِبِيْن للاجْر وَالْثَّوَاب مِن رَّب الْعَالَمِيْن

مُنْتَدَيَات أَحْبَاب رَسُوْل الْلَّه صَل الْلَّه عَلَيْه وَسَلَّم
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

مُنْتَدَيَات أَحْبَاب رَسُوْل الْلَّه صَل الْلَّه عَلَيْه وَسَلَّم

أِسُلامَى
 
الرئيسيةالبوابةأحدث الصورالتسجيلدخولتسجيل دخول الاعضاء
مركز الخبرة الحديثه للتتدريب والاستشارات METC Support

مُنْتَدَيَات أَحْبَاب رَسُوْل الْلَّه صَل الْلَّه عَلَيْه وَسَلَّم :: الْمُنْتَدَيَات الْأَسَلُامِيِة :: المنتدى الأسلامى العام
 

 مركز الخبرة الحديثه للتتدريب والاستشارات METC

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
احمد ياسر جمال

احمد ياسر جمال



مركز الخبرة الحديثه للتتدريب والاستشارات METC Empty
مُساهمةموضوع: مركز الخبرة الحديثه للتتدريب والاستشارات METC   مركز الخبرة الحديثه للتتدريب والاستشارات METC Icon_minitimeالأربعاء 23 يوليو 2014 - 21:05
يتشرف مركز الخبرة الحديثه للتتدريب والاستشارات metc 
ان يقدم لكم دورة الكفاءة الإدارية المتقدمة قى إعادة هندسة نظم العمل وتطبيق الجودة الشاملة

الهدف

§ التعرف على المفاهيم األساسية للفكر اإلداري الحديث وطرق التعامل مع مهام المستويات اإلدارية المختلفة.
§ التعرف على المفاهيم الحديثة واألدوات اإلدارية الخاصة بإستراتيجيات الكفاءة والكفاءة اإلدارية.
§ التعرف على الخطوات الرئيسية واألساسية لتطبيق منهج إعادة هندسة نظم العمل وتأثيره على رؤية وأهداف المؤسسة.
§ تزويد المشاركين والمشاركات بالخطوات العلمية والعملية لتطبيق مناهج إعادة هندسة نظم العمل وفقا لمعايير الجودة الشاملة.
§ التعرف على معايير التميز العالمية من خالل تفعيل مفهوم الكفاءة اإلدارية.
§ التعرف على الخطوات الفعلية للتطوير والتحسين المستمر وفقا لمعايير الجودة والتميز الحديثة وتطبيقا لخطوات إعادة هندسة نظم العمل.
§ التعرف على الخطوات الحديثة التطبيقية لنموذج الجودة والتميز في المؤسسات العربية.

المشاركون

المسؤولين في إدارات وأقسام التخطيط والمتابعة وذوى العلاقة بإعداد الخطط ومتابعتها على مستوى المنظمات والإدارات المختلفة.

علما بأننا نقدم لكم الدورات في جميع الدول:
( عمان _السعوديه(جده – الرياض – الدمام)_ مصر(لاسكندرية – القاهرة – شرم الشيخ )_سنغافورة _ تركيا ( اسطنبول) _قطر _ لندن _ دبي_ تونس _ لبنان_المغرب (الدار البيضاء – الرباط )_ سويسرا _ اليونان _ روما_....... وغيرها )

تنفذ جميع الدورات في جميع الهيئات والجهات الحكوميه كما يوجد لدينا اسعار خاصه للمجموعات.

_اهم ما يميزنا في مركز الخبرة الحديثه للتتدريب والاستشارات metc  :
* يمكننا مساعدتكم بالحجز بالفنادق بأسعار منخفضه في حالة رغبتكم الحجز عن طريقنا .
*تسليم المشارك حقيبه تدربية تشمل جميع الادوات اللازمة للدورة.
*نقوم باستقبال العملاء من المطار الي مقر الفندق .
* جميع دورتنا مؤكدة أذن الله ولا نقوم بإلغاء الدورات مهما كان عدد المشاركين بالدورة.
*العمل ضمن مجموعات لمزيد من الاستفادة .
* نقوم بعمل رحلة ترفيهية للبلد المام بها الدورة للعميل في حالة رغبته بذلك .

*لمعرفه الدورات والمحتوي العلمي والتكلفه يرجي التواصل معانا عبر الهاتف الجوال الموجود ادناه :
Ahmed Yasser
MarketingCoordinator
Modern Expert for Training&Consultation(METC)
Mob:00201003657350
Mob:00201156562263
whatspp-viber-BBm 
Dubai - Sheikh zayedn st. melinium hotel builing,21 th floor 
Tel: +2 02 2621 5920
Fax: +202 2621 5919 
E-mail:a.yasser@metcegy.com
WWW.METCEGY.COM
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
مركز الخبرة الحديثه للتتدريب والاستشارات METC
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
مُنْتَدَيَات أَحْبَاب رَسُوْل الْلَّه صَل الْلَّه عَلَيْه وَسَلَّم :: الْمُنْتَدَيَات الْأَسَلُامِيِة :: المنتدى الأسلامى العام-
انتقل الى: